Czym jest i jak działa karta kandydata?

Aby ułatwić Ci proces prezentowania hiring managerom kandydatów aplikujących przez inhire, stworzyliśmy „Kartę kandydata”. Opcja ta w prosty sposób pozwoli Ci zebrać od nich feedback dotyczący konkretnego kandydata.

W e-mailu informującym Cię o nowej aplikacji kandydata znajdziesz dwa przyciski:

  • „Zaloguj się” – przekieruje Cię do Twojego konta na inhire
  • „Zobacz kandydata”

„Zobacz kandydata” przekieruje Cię bezpośrednio do karty kandydata, skąd możesz (bez konieczności logowania na platformę) obejrzeć jego profil. Z poziomu karty, możesz przesunąć kandydata do etapu „W trakcie oceny”, możesz odrzucić kandydata, lub przekazać jego profil do oceny hiring managera (instrukcję jak dodać hiring managerów do listy znajdziesz TU):

Aby wyświetlić kartę kandydata należy skorzystać z kodu PIN (wszyscy użytkownicy i hiring managerowie mają jeden i ten sam PIN). 

Instrukcję skąd wziąć i jak zmienić kod PIN znajdziesz TU.

Hiring manager, po otrzymaniu karty kandydata i wpisaniu PINu, może dany profil:

  • zaakceptować 
  • odrzucić 
  • skomentować

Niezależnie od akcji, jaką wykona hiring manager, poinformujemy Cię o tym e-mailowo.

Dzięki „Karcie kandydata” w bardzo łatwy sposób możesz zebrać od hiring managerów feedback na temat konkretnego kandydata. Wszystkie zmiany zapisują się automatycznie i będą widoczne na karcie kandydata i w zakładce „Kandydaci” (dotyczy zmiany statusów).

 

Pamiętaj! Jeśli chcesz udostępnić hiring managerom profil kandydata, musisz zrobić to z poziomu samej karty. Wiadomości dotyczącej nowego kandydata, którą otrzymałeś na swoją skrzynkę e-mailową, nie należy przesyłać dalej, ponieważ w takim przypadku hiring manager będzie działał w Twoim imieniu, a nie jako on sam. Każdy link jest unikalny.