Spis treści
Executive summary:
To NIE jest promocja na Black Friday. To w ogóle nie jest promocja. To nasza standardowa usługa!
Co to jest Green Year?
To czas w którym WSZYSTKIE Twoje ogłoszenia IT ze strony kariera, mogą docierać automatycznie i za darmo do 10% doświadczonych, wyselekcjonowanych i zweryfikowanych kandydatów IT w Polsce. Przez cały rok. Za darmo.
Whait.. what?
Tak. To prawda. Na inhire już dzisiaj jest prawie 10% wszystkich specjalistów IT z Polski. Chcemy, aby poza mailami z ofertami, które u nas dostają, wszyscy oni mieli dostęp do WSZYSTKICH ofert, wszystkich naszych pracodawców, non stop w jednym miejscu.
Jak chcemy to osiągnąć? Zrobimy to za Ciebie 🙂
Dlaczego to robimy?
Bo wierzymy, w win-win-win. Spójrz:
- Kandydaci na inhire, mają dzięki temu zawsze dostępne wszystkie oferty na rynku, jak tylko staną się aktywni mogą do nich dotrzeć w jednym miejscu.
- Pracodawcy nie muszą robić nic dodatkowo, oferty zaciągniemy automatycznie ze strony kariera na Twój profil na inhire. No ok, muszą dbać o ich aktualizacje:)
- My: my z uśmiechem patrzymy w lustro, wiedząc, że budujemy ogromną wartość dla pracodawców i kandydatów, faktycznymi ofertami (a nie tymi, które zescrapowaliśmy z internetu, a uwierz, umiemy scrapować :P)
Jak to działa i jak ma się to, do podstawowej działalności inhire?
Kandydaci w aplikacji inhire mają dwie zakładki:
- “Matched offers” – oferty, dla których robimy matching i wysyłamy powiadomienia mailowe do kandydatów.
- “All offers” – tutaj kandydaci mogą przeglądać nie tylko zmatchowane, ale wszystkie oferty dostepne na inhire, w tym te o których mowa powyżej.
Kto może skorzystać z oferty?
- Każdy pracodawca, który posiada wykupiony profil na inhire może korzystać z zaciągania ofert bez dodatkowych kosztów.
- Tutaj lista profili: https://inhire.io/pracodawca
Jeśli nie masz jeszcze profilu na inhire, zrób sobie prezent na blackfriday i skontaktuj się z Agą, Maćkiem lub Michałem.
Przeczytaj także – Historie kobiet, które odmieniły świat IT.
